Employer Branding¹⁵ Von Arbeitgebenden zur eigenen Marke

Die Bildung einer Arbeitgebermarke erfordert eine fundierte, klare Haltung und eine starke Differenzierung. Das schafft Orientierung und verbindet Menschen mit der Marke. Wir helfen, die Einzigartigkeit jedes Unternehmens herauszuschälen und daraus ein authentisches und unverwechselbares Arbeitgeberversprechen zu formulieren.

Im Fokus stehen die Entwicklung der Arbeitgeber-Positionierung und eine differenzierende Employer-Branding-Strategie, bis zur Umsetzung einer konsistenten und authentischen Employee & Brand Experience.